Favoriser la relation avec les enfants et leur famille

Identifiant de la formation : AM -28
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 24 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternel

 

En savoir plus

S’occuper d’un enfant en situation de handicap

Identifiant de la formation : AM-25
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 24 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternel

 

En savoir plus

Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles

Identifiant de la formation : ADVF
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 1000 heures
Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel Assistant de vie aux familles

L'assistant(e) de vie aux familles assure ses fonctions de façon autonome et s'adapte à des contextes familiaux différents. Il (elle) veille à prendre en compte la personne dans sa globalité, à établir des relations interpersonnelles tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire et à respecter la vie privée des personnes aidées.

Il (elle) favorise l'autonomie des personnes aidées. Il (elle) intervient dans le respect des règles de sécurité en prévenant les différents risques (domestiques, biologiques, psycho-sociaux, routiers ou liés à l'activité physique).

En cas d'urgence, il (elle) applique des consignes de sécurité. Il (elle) intervient dans un champ de compétences bien défini en veillant à ce que les limites ne soient pas dépassées. L'ADVF est en contact direct avec la personne aidée, qu'elle soit adulte ou enfant, et/ ou avec la famille. S'il (si elle) a un encadrant, il (elle) lui rend compte régulièrement.

 

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.

Module 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier : la relation professionnelle - la prévention des risques domestiques et la sécurité au domicile d'un particulier - l'entretien du logement : gestes et techniques - l'entretien du linge : gestes et techniques 

Période en entreprise

Module 2. Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : la relation professionnelle avec la personne et son entourage - la prévention des risques - les situations d'urgence - la mise en place d’un relais - les techniques et gestes professionnels dans l'aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation - le respect de l'intimité, des goûts et des habitudes de la personne - la contribution à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne - les courses - la préparation des repas - la prise des repas 

Période en entreprise

Module 3. Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile :la posture professionnelle - les techniques et gestes appropriés aux enfants - la prévention des risques et la sécurité des enfants - le développement des apprentissages des enfants - la communication avec les parents 

  • Demandeurs d’emploi/
  • salariés
  • personnes en reconversion professionnelle

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Prérequis :

Lecture et écriture de documents en Français 

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

La durée de formation en cours du jour/soir/week end peut aller de 24 à 1000 heures.

La durée de formation en entreprise peut aller de 35 heures à 245 heures.

L’ensemble de ces modules (3 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau V (CAP / BEP) d’assistant de vie aux familles. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :  

CCP - Entretenir le logement et le linge d'un particulier = module 1

CCP - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien = module 2

CCP - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile = module 3

En cas d’échec partiel vous disposez d’un délai de 5 ans pour obtenir les CCP manquants afin de valider le Titre Professionnel.

Le titre professionnel est validé à l'issue d'un examen oral et d'une mise en situation devant un jury.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

Maison à caractère pédagogique comprenant une chambre, salle de bain et des bureaux., une salle commune pouvant accueillir 10 personnes pour les face à face. Une cuisine équipée, un cellier avec du matériel permettent de répondre à des mises en situation Deux chiens peuvent participer à des situations réelles.

Possibilités de prêt d'ordinateurs portables et d'ouvrages de référence dans le domaine de l’assistance aux familles.

 

En savoir plus

Titre professionnel assistant(e) de vie dépendance

Identifiant de la formation : ADVD
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 585 heures
Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel assistant de vie dépendance

Occuper un emploi au domicile de personnes dépendantes, en autonomie et en « sécurité »

 Bloc 1                                                                                       5 modules – 100 heures

    Gestion de son activité multi-employeurs

- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs

- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

- Création d’outils pour développer et organiser son activité

- S’initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle

Bloc 2                                                                                       2 modules – 48 heures

    Organisation de l’espace professionnel

- Organisation et aménagement de l’espace professionnel

- Sécurisation de l’espace professionnel

Bloc 3                                                                                       4 modules – 72 heures

    Relation et communication efficaces

- Accompagnement à la séparation  

- Gérer les situations difficiles

- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

- Intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement

Bloc 4                                                                                       3 modules – 72 heures

    Entretien du cadre de vie et préparation des repas

- Entretien du cadre de vie

- Entretien du linge et techniques de repassage

- Réalisation de menus simples et adaptés 

Bloc 11                                                                                      3 modules – 60 heures

Maintien ou création d’un lien entre la personne accompagnée et son environnement

- Limites affectives et bientraitance

- Assistant de vie auprès des personnes âgées dépendantes

- Activités sociales et de loisirs adaptées au degré d’autonomie de la personne aidée

Bloc 12                                                                                       4 modules – 72 heures

Accompagnement d’une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

- Transferts et déplacements en toute sécurité d’une personne à mobilité réduite

- Aide à la prise de repas d’une personne dépendante

- Elaboration de menus spécifiques adaptés

- Toilette de confort

Bloc 13                                                                                      3 modules – 56 heures

Prise en compte les besoins de la personne accompagnée dans son  environnement

- Projet de vie et accompagnement adapté

- Pathologie, rythmes et besoins

- Travailler en collaboration avec d’autres professionnels

Session de validation

  • Demandeurs d’emploi/
  • salariés
  • personnes en reconversion professionnelle

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Prérequis :

Lecture et écriture de documents en Français 

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

La durée de formation en cours du jour/soir/week end peut aller de 24 à 585 heures.

La durée de formation en entreprise peut aller de 35 heures à 105 heures.

L’ensemble de ces modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau V (CAP / BEP) assistant(e) de vie dépendance. Des qualifications partielles, sous forme de Bloc de compétences professionnelles

En cas d’échec partiel vous disposez d’un délai de 5 ans pour obtenir les CCP manquants afin de valider le Titre Professionnel

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

Maison à caractère pédagogique comprenant une chambre, salle de bain et des bureaux., une salle commune pouvant accueillir 10 personnes pour les face à face. Une cuisine équipée, un cellier avec du matériel permettent de répondre à des mises en situation Deux chiens peuvent participer à des situations réelles Possibilités de prêt d'ordinateurs portables et d'ouvrages de référence dans le domaine de l’assistance aux familles

 

En savoir plus

Titre professionnel assistant(e) maternel

Identifiant de la formation : AM
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 585 heures
Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel assistante maternelle

Devenir assistante maternelle, c’est s'engager dans un métier d'accueil et d'accompagnement des enfants. Cet engagement peut s'exercer pour un accueil dit "non permanent" (pendant que les parents travaillent) ou "permanent" (jour et nuit). L’assistante maternelle peut être employée directement par un particulier ou par l'intermédiaire d'une crèche familiale. Ce métier permet de répondre aux parents qui sont confrontés aux problèmes de gardes satisfaisantes des enfants

 

 Bloc 1                                                                                                            5 modules – 100 heures

    Gestion de son activité multi-employeurs

- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs                                                     

- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs 

- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier 

- Création d’outils pour développer et organiser son activité 

- S’initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle 

Bloc 2                                                                                       2 modules – 48 heures

    Organisation de l’espace professionnel

- Organisation et aménagement de l’espace professionnel        

- Sécurisation de l’espace professionnel 

Bloc 3                                                                                       4 modules – 72 heures

    Relation et communication efficaces

- Accompagnement à la séparation 

- Gérer les situations difficiles         

- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication                            

- Intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement 

Bloc 6                                                                                       2 modules – 36 heures

    Accompagnement de l’enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne

- Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants                                                                                               

- Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Période en entreprise

Bloc 7                                                                                       2 modules – 48 heures

    Développement, autonomie et éveil de l’enfant de + de 3 ans

- Développement et rythme de l’enfant (BC7-2017MIDRE) - 24 H                                                                                                 

- Eveil de l’enfant de plus 3 ans (BC7-2017MIEE+3) - 24H

Bloc 8                                                                                       7 modules – 136 heures

    Hygiène, nutrition et développement de l’enfant de – de 3 ans

- Adapter sa communication avec l’enfant

- Surveillance de l’état de santé de l’enfant

- Alimentation de l’enfant de moins de 3 ans

- Eveil de l’enfant de moins de 3 ans

- Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

- Hygiène de l’enfant de 0 à 3 ans

- Apprentissage de la propreté

Bloc 9                                                                                      3 modules – 64 heures

    Réponse aux besoins de l’enfant dans son environnement

- Entretien du cadre de vie de l’enfant  

- Entretien du linge de l’enfant

- Alimentation et troubles alimentaires

Session de validation. 

  • Demandeurs d’emploi/
  • salariés
  • personnes en reconversion professionnelle

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Prérequis :

Lecture et écriture de documents en Français Avoir le sens du relationnel, un esprit d’analyse et d’autonomie. Être à l’écoute de l’autre. Savoir prendre du recul et travailler en équipe. Le candidat doit s'engager à un travail personnel intense en dehors des heures de présentiel

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

La durée de formation en cours du jour/soir/week end peut aller de 24 à 585 heures.

La durée de formation en entreprise peut aller de 35 heures à 105 heures.

L’ensemble de ces modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau V (CAP / BEP) d’assistant maternel. Des qualifications partielles, sous forme de Bloc de compétences professionnelles

En cas d’échec partiel vous disposez d’un délai de 5 ans pour obtenir les CCP manquants afin de valider le Titre Professionnel

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

Maison à caractère pédagogique comprenant une salle commune pouvant accueillir 10 personnes et deux bureaux pour les face à face. Possibilités de prêt d'ordinateurs portables et d'ouvrages de référence dans le domaine de l'assistance aux familles.

 

En savoir plus

Titre professionnel de formateur/trice pour adultes

Identifiant de la formation : FPA
Domaine de formation : Formation de formateur
Durée de la formation : 1000 heures
Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel de formateur pour adultes - CD+ Formation

Le/la formateur/trice professionnel/le d'adultes travaille généralement dans des organismes de formation publics et/ou privés opérant dans le champ de la qualification et/ou de l'insertion. Il/elle est en responsabilité pleine et entière sur l'activité "préparer et animer des actions de formation". Il/elle peut être en responsabilité pleine et entière ou partagée selon les contextes de travail sur l'activité "Contribuer à l'élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation".

 Le programme La formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.

Module 1. Construire une action de formation : théories et concepts clés de l'apprentissage des adultes et de l'ingénierie de formation - analyse d’une demande de formation et d’un besoin de formation - analyse des situations professionnelles - le scénario pédagogique global - évaluation des acquis - évaluation de l'action de formation - rédaction d’une offre de formation.

Module 2. Préparer et animer des situations d'apprentissage : les concepts clés de l'ingénierie pédagogique - élaboration du scénario pédagogique d'une séance - préparation des ressources - les modalités d'évaluation des apprentissages - les dimensions RSE - animation d’une séance de formation collective - évaluation des apprentissages de la séance - repérage des difficultés individuelles d'apprentissage et remédiation - analyse de ses pratiques.

Première période en entreprise.

 Module 3. Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation : analyse des évolutions du contexte de la formation professionnelle continue - formalisation du cahier des charges - les outils, les supports et les ressources pédagogiques utilisables dans un dispositif - élaboration des outils de suivi de parcours - veille concernant les modalités et conditions d'apprentissage - contribution à l'évaluation d'un dispositif et rendu compte.

Module 4. Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours : la posture d’accompagnement - la conduite d’entretien - la contractualisation des modalités pédagogiques - la démarche diagnostique des difficultés d'apprentissage et les remédiations - accompagnement dans l'élaboration ou la consolidation du projet d'insertion professionnelle - mobilisation d’un réseau - analyse de ses pratiques d'accompagnement - veille sur les questions d'emploi, de formation et d’évolutions du territoire.

Deuxième période en entreprise

  • Demandeurs d’emploi/
  • salariés
  • personnes en reconversion professionnelle

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Prérequis :

Lecture et écriture de documents en Français Avoir le sens du relationnel, un esprit d’analyse et d’autonomie. Être à l’écoute de l’autre. Savoir prendre du recul et travailler en équipe. Le candidat doit s'engager à un travail personnel intense en dehors des heures de présentiel

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

La durée de formation en cours du jour/soir/week end peut aller de 24 à 1000 heures.

La durée de formation en entreprise peut aller de 35 heures à 245 heures.

L’ensemble de ces modules (4 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) de formateur/trice professionnel/le pour adultes. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP - Préparer et animer des actions de formations : module 1 + module 2. CCP - Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours : module 3 + module 4.

En cas d’échec partiel vous disposez d’un délai de 5 ans pour obtenir les CCP manquants afin de valider le Titre Professionnel

Débouchés

 

  • responsable des ressources humaines, conseiller en recrutement, formateur-animateur
  • Consultant formateur, responsable de formation, responsable pédagogique (organisme de formation), chargé du recrutement, consultant en ressources humaines, consultant, , directeur d'organisme de formation...

 

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

Maison à caractère pédagogique comprenant une salle commune pouvant accueillir 10 personnes et deux bureaux pour les face à face. Possibilités de prêt d'ordinateurs portables et d'ouvrages de référence dans le domaine de la formation.

 

En savoir plus

Titre professionnel employé familial

Identifiant de la formation : EF
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 585 heures
Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Occuper un emploi au domicile de personnes autonome et ou dépendantes, pour maintenir l’autonomie et en « sécurité »

Bloc 1 5 modules – 100 heures

Gestion de son activité multi-employeurs

- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs

- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

- Création d’outils pour développer et organiser son activité

- S’initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle

Bloc 2 2 modules – 48 heures

Organisation de l’espace professionnel

- Organisation et aménagement de l’espace professionnel

- Sécurisation de l’espace professionnel

Bloc 3 4 modules – 72 heures

Relation et communication efficaces

- Accompagnement à la séparation

- Gérer les situations difficiles

- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

- Intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement

Bloc 4 3 modules – 72 heures

Entretien du cadre de vie et préparation des repas

- Entretien du cadre de vie

- Entretien du linge et techniques de repassage

- Réalisation de menus simples et adaptés

Bloc 5 6 modules – 112 heures

Prévention de la perte d’autonomie d’une personne âgée

- Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la prise en charge de ses besoins fondamentaux

- Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens

- Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne

- Prévention et sécurité auprès d’adultes

- Préparation des repas et service de table

- Activités pour favoriser le lien social

Bloc 6 2 modules – 36 heures

Accompagnement de l’enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne

- Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants

- Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Bloc 14 2 modules – 36 heures

Accompagnement des enfants dans la réalisation d’activités périscolaires, sociales et de loisirs

- Activités périscolaires et de loisirs

- Aide aux devoirs

Bloc 15 2 modules – 40 heures

Réalisation de repas familiaux variés

- Valorisation de repas et techniques culinaires

- Repas de fêtes et réceptions familiales

Bloc 16 2 modules – 40 heures

Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie

- Réaliser des petits travaux de jardinage

- Réaliser des petits travaux de bricolage

Session de validation.

Demandeurs d’emploi/
salariés
personnes en reconversion professionnelle
Maison à caractère pédagogique comprenant une salle commune pouvant accueillir 10 personnes et deux bureaux pour les face à face. Possibilités de prêt d'ordinateurs portables et d'ouvrages de référence dans le domaine de la formation.

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposé afin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Prérequis :

Lecture et écriture de documents en Français Avoir le sens du relationnel, un esprit d’analyse et d’autonomie. Être à l’écoute de l’autre. Savoir prendre du recul et travailler en équipe. Le candidat doit s'engager à un travail personnel intense en dehors des heures de présentiel

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.


Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

La durée de formation en cours du jour/soir/week end peut aller de 24 à 1000 heures.

La durée de formation en entreprise peut aller de 35 heures à 245 heures.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

 

En savoir plus