Objectif :
Créer son propre réseau et le rendre actif
Développer une méthode de recherche d’emploi adaptée et personnalisée au travers d’outils
Développer une méthode de recherche d’emploi adaptée et personnalisée au travers d’outils
Pour qui ?
- Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d’aide a la personne
- Jeunes de 16 ans à 25 ans
- Salariés du particulier employeur et assistant maternel
Modalité :
Avant l’entrée en formation : Entretien avec la directrice / Échange avec les apprenants en cours de formations afin de visualiser la pédagogie du formateur.
En cours de formation : Des évaluations sont réalisées en continue afin d’évaluer votre acquisition des savoirs et savoir-faire sous la forme de mise en situation, de questionnement oral et écrit.
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants
En fin de formation : Attestation de formation et attestation de Compétences.
Lieu :
- 8 rue du Pin Vert 33600 Pessac
Prérequis
- Faire preuve d’une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
- Être capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d’autonomie dans le travail, de résistance physique, d’équilibre et de maturité.
- Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.
Informations complémentaires :
Contenu de la formation
Savoirs :
- Les lieux de ressource et institutions : relais d’informations locaux, CLIC, inspection du travail, PMI, …
- Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l’assistant(e) maternel(le)
Aptitudes :
- Réaliser une étude de marché simple (proximité géographique, population présente sur la zone géographique, opportunité d’emploi)
- Développer une méthode de recherche d’emploi adaptée et personnalisée au travers d’outils tels que CV, cartes de visites, plans d’accès)
- S’inscrire sur les sites @ (le bon coin, particulier emploi, monenfant.fr, …) /
Méthodes pédagogiques
Démarche participative fondée sur :
- Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
- L’échange à partir des représentations des participants
- L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
Supports pédagogiques
- Supports papier avec remise de documents
- Supports numériques remis par email
- Supports vidéo
Intervenants
Les formations sont sous la responsabilité de Mme Dubesset, l’équipe est formée chaque année et diplômé formateur avec plus de d’expérience.
Evaluation
Une attestation de compétences sera remise en fin de formation
