Notre offre de formation

Accompagnement d'une personne âgée autonome dans la réalisation de ses soins corporels

Identifiant de la formation : EF-15
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée dans la réalisation de ses soins corporels.

Savoirs
- L’importance et l’impact de la toilette pour la personne âgée dans ses différentes dimensions
(hygiène, confort, esthétique)
- La notion d’accompagnement : le périmètre des missions et les limites professionnelles liées
à la toilette et à l’habillage
- Les points clés d’un positionnement professionnel respectueux de la pudeur et de l’intimité,
mais aussi des besoins de la personne en fonction de son environnement, de sa situation et
de difficultés ponctuelles pouvant survenir
Aptitudes
- S'assurer des bonnes conditions pour la réalisation de la toilette (autonomie, confort, sécurité)
- Assurer la mise à disposition du matériel de toilette (produits d’hygiène corporelle, produits
d’hygiène bucco-dentaire, linge de toilette, peigne)
- Apporter une aide soutenue en cas de difficulté ponctuelle (fatigue, blessure)
- Inciter la personne à continuer à prendre soin d'elle (apparence vestimentaire, coiffage des
cheveux)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens

Identifiant de la formation : EF-16
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de mettre en œuvre des actions encourageant
la socialisation de la personne accompagnée et tenant compte de ses envies, ses besoins et ses
capacités afin de prévenir l’isolement et la solitude

Savoirs
- Les facteurs de risque de rupture du lien social (décès du conjoint, éloignement des proches)
- Les effets de la situation d’isolement sur l’état de santé physique et mental de la personne
âgée (perte d’autonomie, dépression)
- Les besoins de socialisation de la personne âgée et l’importance du lien relationnel (familial,
amical, voisinage) sur la qualité de vie et l’autonomie
Aptitudes
- Convenir avec le particulier employeur des missions à réaliser
- Repérer les signes (dépression, négligence de soi) et les facteurs d’isolement (situation
familiale, problème d’accessibilité du logement, proximité des commerces ou des transports)
en vue d’adapter son attitude et ses interventions aux attentes et à la situation de la personne
- Encourager la personne à inviter des amis, la famille, des voisins de manière régulière
- Inventorier et proposer des lieux de sortie (musée, cinéma, exposition, concert, parc) en
tenant compte des envies, des capacités, des habitudes et du budget de la personne
- Animer des activités visant à stimuler la personne et à développer ses aptitudes relationnelles
en se fondant sur ses centres d’intérêt : discussions, jeux, lecture, journal, création d’une
activité ludique, numérique ou culinaire
- Organiser et accompagner la personne lors d’une sortie culturelle, d’une activité sportive ou
associative

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Maintien de l'autonomie dans la vie quotidienne

Identifiant de la formation : EF-17
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
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pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de comprendre les conséquences physiologiques et psychologiques liées à la perte de l’autonomie et d’appliquer des stratégies préventives afin de la préserver chez la personne accompagnée.

Savoirs
- Les étapes du développement psychosocial de l’être humain, de la naissance au grand âge
- Le processus de vieillissement dans sa dimension physiologique et sa dimension sociale
(vieillissement normal et pathologique, représentations sociales du vieillissement)
- Les notions d’autonomie et de dépendance
- L’impact psychologique d’une diminution de l’autonomie sur la personne (changement de
comportement, altération de l’humeur, baisse de l’estime de soi, tristesse, désintérêt)
- Les facteurs de risque et les facteurs de maintien de l’autonomie
- Les signes d’alerte liés à une perte d’autonomie et les outils de mesure du degré de
dépendance (grille AGGIR)
- Les techniques de stimulation et leur impact sur la personne accompagnée
Aptitudes
- Observer et identifier les signes et facteurs de diminution de l’autonomie liés ou non à une
pathologie dû au vieillissement pour en rendre compte à l'entourage
- Identifier les capacités, les envies, les repères culturels et les habitudes de vie de la personne
accompagnée en vue d’une stimulation au quotidien
- Appliquer les techniques de stimulation (cognitive, intellectuelle, physique, sensorielle)
encourageant la participation de la personne dans les activités du quotidien (repas, jardinage,
soin des animaux domestiques)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Prévention et sécurité auprés d'adultes

Identifiant de la formation : EF-18
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de sécuriser les déplacements de la personne accompagnée à l’intérieur et à l’extérieur de son domicile et d’intervenir en cas d’urgence dans le respect du cadre de sa mission.

Savoirs
- Les facteurs de risque et les facteurs de prévention des accidents domestiques, en particulier
des chutes
- Les gestes d’accompagnement dans les déplacements
Aptitudes
- Accompagner une personne âgée dans ses sorties en veillant à sa sécurité
- Adopter les gestes et postures adéquats pour sécuriser le déplacement d'une personne en
veillant aux règles ergonomiques
- S'assurer que les lieux où la personne accompagnée vit au quotidien sont accessibles en
toute sécurité
- Proposer des aménagements simples des espaces en vue de les sécuriser (déplacement de
mobilier, de tapis ou de fils électriques, pose d’un tapis antidérapant dans la salle de bain)
- Alerter l’employeur et/ou l'entourage si les lieux où la personne accompagnée vit au quotidien
ne répondent pas aux règles de sécurité

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

 

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Réalisation des courses et preparation des repas

Identifiant de la formation : EF -19
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de se positionner en professionnel intervenant
en soutien à la personne accompagnée dans la réalisation des repas

Savoirs
- Les caractéristiques et qualité des produits (légumes, fruits, viande, produits frais)
- Les règles d’hygiène et de sécurité dans la cuisine
- L’équilibre alimentaire
- L’utilisation du matériel de cuisine
- Les techniques de préparation culinaire (découpage, épluchage, cuisson)
Aptitudes
- Faire les courses pour le compte du particulier employeur selon ses consignes
- Accompagner la personne à faire ses courses dans le respect de son alimentation habituelle,
de ses goûts, de son budget
- Elaborer en collaboration avec la personne accompagnée, un repas dans le respect de
l'équilibre alimentaire et des habitudes culturelles de l’employeur, selon ses consignes

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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