Titre professionnel assistant(e) maternel

Objectif de la formation

Devenir assistante maternelle, c’est s'engager dans un métier d'accueil et d'accompagnement des enfants. Cet engagement peut s'exercer pour un accueil dit "non permanent" (pendant que les parents travaillent) ou "permanent" (jour et nuit). L’assistante maternelle peut être employée directement par un particulier ou par l'intermédiaire d'une crèche familiale. Ce métier permet de répondre aux parents qui sont confrontés aux problèmes de gardes satisfaisantes des enfants

Contenu de la formation

Bloc 1 5 modules – 100 heures

Gestion de son activité multi-employeurs

- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs

- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

- Création d’outils pour développer et organiser son activité

- S’initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle

Bloc 2 2 modules – 48 heures

Organisation de l’espace professionnel

- Organisation et aménagement de l’espace professionnel

- Sécurisation de l’espace professionnel

Bloc 3 4 modules – 72 heures

Relation et communication efficaces

- Accompagnement à la séparation

- Gérer les situations difficiles

- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

- Intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement

Bloc 6 2 modules – 36 heures

Accompagnement de l’enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne

- Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants

- Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Période en entreprise

Bloc 7 2 modules – 48 heures

Développement, autonomie et éveil de l’enfant de + de 3 ans

- Développement et rythme de l’enfant (BC7-2017MIDRE) - 24 H

- Eveil de l’enfant de plus 3 ans (BC7-2017MIEE+3) - 24H

Bloc 8 7 modules – 136 heures

Hygiène, nutrition et développement de l’enfant de – de 3 ans

- Adapter sa communication avec l’enfant

- Surveillance de l’état de santé de l’enfant

- Alimentation de l’enfant de moins de 3 ans

- Eveil de l’enfant de moins de 3 ans

- Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

- Hygiène de l’enfant de 0 à 3 ans

- Apprentissage de la propreté

Bloc 9 3 modules – 64 heures

Réponse aux besoins de l’enfant dans son environnement

- Entretien du cadre de vie de l’enfant

- Entretien du linge de l’enfant

- Alimentation et troubles alimentaires

Session de validation.

Publics

Demandeurs d’emploi/
salariés
personnes en reconversion professionnelle

Modalités d'inscription, prérequis et niveau d'entrée

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposé afin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Prérequis :

Lecture et écriture de documents en Français Avoir le sens du relationnel, un esprit d’analyse et d’autonomie. Être à l’écoute de l’autre. Savoir prendre du recul et travailler en équipe. Le candidat doit s'engager à un travail personnel intense en dehors des heures de présentiel

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Durée, Rythme et périodes de formation

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

La durée de formation en cours du jour/soir/week end peut aller de 24 à 585 heures.

La durée de formation en entreprise peut aller de 35 heures à 105 heures.

Certification et débouchés

L’ensemble de ces modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau V (CAP / BEP) d’assistant maternel. Des qualifications partielles, sous forme de Bloc de compétences professionnelles

En cas d’échec partiel vous disposez d’un délai de 5 ans pour obtenir les CCP manquants afin de valider le Titre Professionnel

Coût et financement

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA, ...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Lieu de formation et modalités d'organisation

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

Moyens techniques et pédagogiques :

Maison à caractère pédagogique comprenant une salle commune pouvant accueillir 10 personnes et deux bureaux pour les face à face. Possibilités de prêt d'ordinateurs portables et d'ouvrages de référence dans le domaine de l'assistance aux familles.

Notre offre de formation