Notre offre de formation

: Occuper un emploi au domicile de personnes autonome et ou dépendantes, pour maintenir l’autonomie et en « sécurité »

 Bloc 1                                                                                       5 modules – 100 heures

    Gestion de son activité multi-employeurs

- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs                                                

- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs

- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

- Création d’outils pour développer et organiser son activité

- S’initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle

Bloc 2                                                                                       2 modules – 48 heures

    Organisation de l’espace professionnel

- Organisation et aménagement de l’espace professionnel

- Sécurisation de l’espace professionnel

Bloc 3                                                                                       4 modules – 72 heures

    Relation et communication efficaces

- Accompagnement à la séparation

- Gérer les situations difficiles

- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication                             

- Intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement

Bloc 4                                                                                       3 modules – 72 heures

    Entretien du cadre de vie et préparation des repas

- Entretien du cadre de vie

- Entretien du linge et techniques de repassage               

- Réalisation de menus simples et adaptés

Bloc 5                                                                                       6 modules – 112 heures

    Prévention de la perte d’autonomie d’une personne âgée

 - Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la prise en charge de ses besoins fondamentaux

 - Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens

 - Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne

 - Prévention et sécurité auprès d’adultes

 - Préparation des repas et service de table

 - Activités pour favoriser le lien social 

Bloc 6                                                                                       2 modules – 36 heures

    Accompagnement de l’enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne

 - Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants                                                                                                

 - Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Bloc 14                                                                                     2 modules – 36 heures

    Accompagnement des enfants dans la réalisation d’activités périscolaires, sociales et de loisirs

 - Activités périscolaires et de loisirs                                                                                                 

 - Aide aux devoirs

  Bloc 15                                                                                      2 modules – 40 heures

    Réalisation de repas familiaux variés

 - Valorisation de repas et techniques culinaires

 - Repas de fêtes et réceptions familiales

Bloc 16                                                                                       2 modules – 40 heures

    Réalisation de petits travaux liés au cadre de vie

 - Réaliser des petits travaux de jardinage                                                                                                 

 - Réaliser des petits travaux de bricolage

Session de validation. 

  • Demandeurs d’emploi/
  • salariés
  • personnes en reconversion professionnelle

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposé afin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Prérequis :

Lecture et écriture de documents en Français Avoir le sens du relationnel, un esprit d’analyse et d’autonomie. Être à l’écoute de l’autre. Savoir prendre du recul et travailler en équipe. Le candidat doit s'engager à un travail personnel intense en dehors des heures de présentiel

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

La durée de formation en cours du jour/soir/week end peut aller de 24 à 1000 heures.

La durée de formation en entreprise peut aller de 35 heures à 245 heures.

L’ensemble de ces modules permet d’accéder au Titre Professionnel Employé Familial, qui permet de faire le métier d'aide au domicile des personnes adultes, autonomes ou dépendantes.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA, ...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

Maison à caractère pédagogique comprenant une salle commune pouvant accueillir 10 personnes et deux bureaux pour les face à face. Possibilités de prêt d'ordinateurs portables et d'ouvrages de référence dans le domaine de la formation.

 

Accompagnement a la séparation

Identifiant de la formation : AM-08
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Accompagnement d'une personne âgée autonome dans la réalisation de ses soins corporels

Identifiant de la formation : EF-15
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée dans la réalisation de ses soins corporels.

Savoirs
- L’importance et l’impact de la toilette pour la personne âgée dans ses différentes dimensions
(hygiène, confort, esthétique)
- La notion d’accompagnement : le périmètre des missions et les limites professionnelles liées
à la toilette et à l’habillage
- Les points clés d’un positionnement professionnel respectueux de la pudeur et de l’intimité,
mais aussi des besoins de la personne en fonction de son environnement, de sa situation et
de difficultés ponctuelles pouvant survenir
Aptitudes
- S'assurer des bonnes conditions pour la réalisation de la toilette (autonomie, confort, sécurité)
- Assurer la mise à disposition du matériel de toilette (produits d’hygiène corporelle, produits
d’hygiène bucco-dentaire, linge de toilette, peigne)
- Apporter une aide soutenue en cas de difficulté ponctuelle (fatigue, blessure)
- Inciter la personne à continuer à prendre soin d'elle (apparence vestimentaire, coiffage des
cheveux)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Achat et conditionnement des aliments

Domaine : Social et médico-social
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Identifiant de la formation : AM-13
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Le stagiaire sera en capacité de mettre en place des activités et des temps de jeux libres auprès d’enfants

Savoirs
- Les principaux jeux, jouets, activités ludiques selon l’âge et la maturité de l’enfant
- Les activités d’animation et/ou de création : dessin, peinture, activités manuelles, lecture,
musique, danse
- La mise en place d’une activité
- Le rangement
- Le matériel nécessaire pour les activités manuelles et de loisirs créatifs
- Les livres et leurs bienfaits pour l’enfant
- Le jeu libre
Aptitudes
- Organiser, gérer et adapter les activités en fonction de l’âge et de la maturité de l’enfant
- Identifier le type d'activité à proposer à un enfant selon son comportement, son état de
fatigue, son humeur, ses centres d’intérêts
- Raconter de façon ludique une histoire et/ou accompagner l’enfant dans la lecture
- Créer des espaces, des moments propices à la détente, aux échanges avec l’enfant
- Mettre en place une communication adaptée tout au long de l’activité
- Aménager des espaces de jeu qui répondent aux besoins spécifiques (de sécurité affective,
motricité, relationnel, sensoriel) de l’enfant
- Surveiller l’usage des médias par l’enfant (Internet, jeux vidéo, télévision, téléphone) dans le
respect des consignes parentales.
- Prendre en compte les consignes et les éléments contextuels concernant l’enfant (besoins,
habitudes, rythmes, fratrie, enfants jumeaux)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Activités périscolaires et de loisirs

Identifiant de la formation : EF-22
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’organiser pour les enfants des animations adaptées à leurs centres d’intérêt et de proposer des idées d’activités variées qui favorisent le développement de l’enfant tout en préservant le côté ludique. 

Savoirs
- Les étapes clés de la construction de l'identité de l'enfant
- Les comportements des enfants lors d'activités en groupe
- Les activités adaptées aux évènements de groupe en fonction de l'âge des enfants
Aptitudes
- Associer l'enfant à la préparation de repas simples et de goûters
- Associer l'enfant à la découverte du goût, des saveurs
- Animer une activité ludique en présence de plusieurs enfants à partir des consignes des
parents
- Proposer et organiser une activité ludique en présence de plusieurs enfants liés à un
événement particulier
- Identifier les lieux afin d’organiser des sorties ludiques, culturelles ou sportives
- Assurer l’organisation pratique et matérielle des sorties
- Accompagner l’enfant en toute sécurité durant la sortie (trajet, parc)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Activités pour favoriser le lien social

Identifiant de la formation : EF-34
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 16 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Activités sociales et de loisirs adaptées à l'autonomie de la personne aidée

Identifiant de la formation : EF-35
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 20 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

Identifiant de la formation : AM-01
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 28 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Acquérir des outils pour parler de soi et de son métier devant un futur employeur

Savoirs :

  • Les dispositifs techniques et administratifs (CESU, CAF,...)
  • Fonctionnement et avantages du CESU – déclaration via @ et/ou carnet, les autres modalités de paiement
  • Le fonctionnement de Pajemploi Aptitudes
  • Reformuler les attentes pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins de la personne/de la famille
  • Ajuster sa proposition d'intervention en fonction de la demande
  • Recueillir les renseignements nécessaires à l’intervention (habitudes à respecter, besoins et rythme de vie, gestion des clés, coordonnées des personnes, modalités de transmission,...)
  • Définir précisément le périmètre de son intervention
  • Vérifier la faisabilité d'une intervention auprès d'un particulier employeur (déplacement, prestation demandée, …)
  • Présenter son métier, les limites professionnelles, ses qualités et compétences en relation avec le métier (mentionner les expériences antérieures - emploi, stages, bénévolat, …)
  • Préparer un entretien avec un particulier employeur/sa famille (documents à prévoir : CV, passeport formation, agenda, carte de SS, carte d’identité, exemplaire de contrat, CC, …)
  • Elaborer une trame de questions permettant d’appréhender les besoins de la personne
  • Favoriser un bon accueil par le particulier employeur (tenue, hygiène, comportement, langage, …)
  • Proposer d'accompagner le particulier employeur dans les démarches administratives et financières (partenaire)

Compétences :

  • Communiquer son point de vue et l'argumenter
  • Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté
  • Identifier ses propres limites et faire appel à d'autres compétences
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Aidant familial salarié auprès d'un parent âgé

Identifiant de la formation : EF-33
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 20 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Aide aux devoirs

Identifiant de la formation : EF-23
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’accompagner l’enfant dans les devoirs dans
le respect des consignes parentales et du cadre de son intervention

Savoirs
- Le rôle de l'enseignant, de l'ATSEM, des équipes éducatives
- Les rythmes scolaires
Aptitudes
- Organiser les conditions favorables afin que l’enfant réalise ses devoirs scolaires
- Prendre en compte les consignes des parents / des enseignants et le goût des enfants
- Réaliser un compte rendu aux parents
- Identifier des sites éducatifs, en lien avec les centres d'intérêt de l'enfant, son cycle scolaire
en tenant compte du budget des parents
- Veiller à ce que l'enfant ait un accès raisonné aux médias

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Assistance administrative

Identifiant de la formation : EF-28
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 16 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Ateliers d'animation pour les personnes âgées

Identifiant de la formation : EF-36
Domaine : Social et médico-social
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

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Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens

Identifiant de la formation : EF-16
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de mettre en œuvre des actions encourageant
la socialisation de la personne accompagnée et tenant compte de ses envies, ses besoins et ses
capacités afin de prévenir l’isolement et la solitude

Savoirs
- Les facteurs de risque de rupture du lien social (décès du conjoint, éloignement des proches)
- Les effets de la situation d’isolement sur l’état de santé physique et mental de la personne
âgée (perte d’autonomie, dépression)
- Les besoins de socialisation de la personne âgée et l’importance du lien relationnel (familial,
amical, voisinage) sur la qualité de vie et l’autonomie
Aptitudes
- Convenir avec le particulier employeur des missions à réaliser
- Repérer les signes (dépression, négligence de soi) et les facteurs d’isolement (situation
familiale, problème d’accessibilité du logement, proximité des commerces ou des transports)
en vue d’adapter son attitude et ses interventions aux attentes et à la situation de la personne
- Encourager la personne à inviter des amis, la famille, des voisins de manière régulière
- Inventorier et proposer des lieux de sortie (musée, cinéma, exposition, concert, parc) en
tenant compte des envies, des capacités, des habitudes et du budget de la personne
- Animer des activités visant à stimuler la personne et à développer ses aptitudes relationnelles
en se fondant sur ses centres d’intérêt : discussions, jeux, lecture, journal, création d’une
activité ludique, numérique ou culinaire
- Organiser et accompagner la personne lors d’une sortie culturelle, d’une activité sportive ou
associative

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

Identifiant de la formation : AM-10
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Créer des outils pour développer et organiser son activité

Identifiant de la formation : GE-04
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternel

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Créer et utiliser des outils de communication pour la gestion et le développement de son activité multi-employeurs

Créer et déposer un CV sur les sites de recherche d’emploi.
- Mettre en place le suivi de son activité en utilisant les outils de gestion adaptés (tableau, planning, comptabilité…).
- Organiser son emploi du temps en fonction du nombre de particuliers employeurs, des temps de déplacements, du type d’activités réalisées...

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer son employé et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Droits et devoirs dans l'exercice de son métier

Identifiant de la formation : AM-03
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Obtenir des bases en réglementation et législation
Savoirs :
 
  • La déclaration d’un arrêt de travail – d’un arrêt maladie
  • L'analyse d'une grille de salaire : montant brut, nature et montants des cotisations, montant imposable, salaire net à percevoir
  • Les éléments fondamentaux fixant le cadre juridique en matière de sécurité de l'intervention du salarié au domicile du PE
  • Les règles et démarches en vue de l'agrément pour les Assistants maternels. 
  • Les conventions collectives en vigueur (les annexes des conventions collectives - contrat de travail, classification, grille de salaire, congés, rupture de contrat, …)
  • La durée du travail : le temps de présence responsable, la présence de nuit, le repos hebdomadaire
  • Le contrat de travail et les droits et devoirs du salarié
  • La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation
 
Aptitudes : 
 
  • Engager une démarche d'agrément pour les Assistants maternels
  • Identifier ses besoins et s'orienter vers les instances compétentes pour développer ses compétences (formations, bilan de compétences, VAE,...)
  • Concilier le développement de son activité avec les emplois en cours
  • Classer les documents par employeur et respecter les temps de conservation des papiers administratifs
  • Négocier et arrêter les termes du contrat de travail (planification, coût horaire, limite de sa mission, accord sur les modalités de paiement, …)
 
Compétences : 
 
  • Rechercher de l'information en permanence, être en veille sur sa pratique, son domaine
  • Prendre en compte, analyser et intégrer des intérêts divergents dans une situation de négociation
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Entretien du cadre de vie

Identifiant de la formation : EF-12
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Organiser et réaliser l’entretien du domicile en utilisant les techniques et produits adaptés.

Connaître les différents protocoles d’entretien et leurs spécificités.

Utiliser le matériel adapté au besoin du domicile (entretenir, désinfecter…) et au lieu d’utilisation (sanitaires, cuisine…).

Estimer au plus juste le temps nécessaire à la réalisation des différents travaux de nettoyage.

Favoriser les techniques de nettoyage écologiques

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Entretien du linge et techniques de repassage

Identifiant de la formation : EF-13
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Professionnaliser ses pratiques en matière d’entretien du linge en tenant compte des habitudes de l’employeur

- Optimiser ses gestes pour gagner en rapidité et en efficacité.
- Connaître les textiles, les protocoles de lavage et de détachage.
- Maîtriser les techniques de repassage et de pliage.
- Réaliser de la couture simple.

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Gérer les situations difficiles

Identifiant de la formation : AM-09
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement

Identifiant de la formation : AM-11
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

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pdfTitre professionnel employé familial

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