Notre offre de formation

Accompagnement a la séparation

Identifiant de la formation : AM-08
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Accompagnement de l'enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

Identifiant de la formation : AM- 19
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternel

Accompagnement de l'enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

Savoirs :

Les besoins et manifestations du jeune enfant selon son degré d’autonomie
Le rythme de vie d'un jeune enfant selon l’âge (sommeil, repas, jeux, …)
Les étapes de développement de l’enfant et sa communication avec le monde extérieur
Le temps du coucher et les conditions favorables au bon repos
Les différents stades de l'enfant : apprentissage et rythme
Les précautions d’utilisation des matériels de transports et du matériel de puériculture (transat, lit parapluie, …)

Aptitudes : 

Mettre en place une organisation de la journée qui tienne le plus possible compte de l'organisation de chaque enfant (enfant allaité...)
Veiller à respecter le rythme de vie du jeune enfant, l'alternance entre période d'activité et période de repos
Respecter les rites, habitudes, du nourrisson ou du jeune enfant dans la réalisation des activités (endormissement, hygiène…)
Adapter ses pratiques professionnelles au développement de l'enfant compte tenu des habitudes socio-culturelles et éducatives des parents

Compétences : 

Créer des espaces, des moments propices à la détente, aux échanges avec la personne accompagnée - adulte(s), enfant(s)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

 

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Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Identifiant de la formation : AM-13
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

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Le stagiaire sera en capacité de mettre en place des activités et des temps de jeux libres auprès d’enfants

Savoirs
- Les principaux jeux, jouets, activités ludiques selon l’âge et la maturité de l’enfant
- Les activités d’animation et/ou de création : dessin, peinture, activités manuelles, lecture,
musique, danse
- La mise en place d’une activité
- Le rangement
- Le matériel nécessaire pour les activités manuelles et de loisirs créatifs
- Les livres et leurs bienfaits pour l’enfant
- Le jeu libre
Aptitudes
- Organiser, gérer et adapter les activités en fonction de l’âge et de la maturité de l’enfant
- Identifier le type d'activité à proposer à un enfant selon son comportement, son état de
fatigue, son humeur, ses centres d’intérêts
- Raconter de façon ludique une histoire et/ou accompagner l’enfant dans la lecture
- Créer des espaces, des moments propices à la détente, aux échanges avec l’enfant
- Mettre en place une communication adaptée tout au long de l’activité
- Aménager des espaces de jeu qui répondent aux besoins spécifiques (de sécurité affective,
motricité, relationnel, sensoriel) de l’enfant
- Surveiller l’usage des médias par l’enfant (Internet, jeux vidéo, télévision, téléphone) dans le
respect des consignes parentales.
- Prendre en compte les consignes et les éléments contextuels concernant l’enfant (besoins,
habitudes, rythmes, fratrie, enfants jumeaux)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Activités périscolaires et de loisirs

Identifiant de la formation : EF-22
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’organiser pour les enfants des animations adaptées à leurs centres d’intérêt et de proposer des idées d’activités variées qui favorisent le développement de l’enfant tout en préservant le côté ludique. 

Savoirs
- Les étapes clés de la construction de l'identité de l'enfant
- Les comportements des enfants lors d'activités en groupe
- Les activités adaptées aux évènements de groupe en fonction de l'âge des enfants
Aptitudes
- Associer l'enfant à la préparation de repas simples et de goûters
- Associer l'enfant à la découverte du goût, des saveurs
- Animer une activité ludique en présence de plusieurs enfants à partir des consignes des
parents
- Proposer et organiser une activité ludique en présence de plusieurs enfants liés à un
événement particulier
- Identifier les lieux afin d’organiser des sorties ludiques, culturelles ou sportives
- Assurer l’organisation pratique et matérielle des sorties
- Accompagner l’enfant en toute sécurité durant la sortie (trajet, parc)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Adapter sa communication avec l’enfant

Identifiant de la formation : AM-16
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

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Adapter sa communication et sa posture en fonction du développement et des besoins de l’enfant
Savoirs :
 
  • Les différents modes de communication avec un jeune enfant (geste, regard, parole)
  • Les endroits particuliers à proximité du domicile susceptibles de contribuer à l'éveil d'un enfant
  • Les comportements particuliers (agressivité,...) 
 
Aptitudes : 
 
  • Accompagner toute manipulation ou activité par la parole ou le regard
  • Créer une harmonie entre les enfants présents au domicile
  • Adapter le mode de communication et le langage appropriés à l’activité et à l’âge du jeune enfant    
  • Organiser une sortie, une promenade en toute sécurité avec un jeune enfant en l'ayant soigneusement préparée (lieu, déplacement,...)
  • Accompagner un jeune enfant à s’adapter à un environnement qui n’est pas le sien (garde partagée, …)
  • Rassurer l'enfant et favoriser les meilleures conditions au vu de son confort, voire de son réconfort (chansons, bercement…)
  • Accompagner et gérer la séparation entre les parents et un jeune enfant
  • Gérer les sollicitations des parents dans un cadre préalablement établi tout en veillant à la sécurité des enfants au domicile et à la confidentialité des informations fournies par la famille
  • Prendre en compte des consignes et des éléments concernant le nourrisson ou le jeune enfant
 
Compétences : 
 
  • Recueillir les informations nécessaires en préalable au démarrage de ses activités
  • Prendre des initiatives dans le respect des procédures ou des consignes
  • Agir en autonomie dans les limites des activités confiées ou des responsabilités déléguées
  • Faire preuve de rigueur et d'exemplarité dans l'application des règles et des normes
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

Identifiant de la formation : AM-01
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 28 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

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Acquérir des outils pour parler de soi et de son métier devant un futur employeur

Savoirs :

  • Les dispositifs techniques et administratifs (CESU, CAF,...)
  • Fonctionnement et avantages du CESU – déclaration via @ et/ou carnet, les autres modalités de paiement
  • Le fonctionnement de Pajemploi Aptitudes
  • Reformuler les attentes pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins de la personne/de la famille
  • Ajuster sa proposition d'intervention en fonction de la demande
  • Recueillir les renseignements nécessaires à l’intervention (habitudes à respecter, besoins et rythme de vie, gestion des clés, coordonnées des personnes, modalités de transmission,...)
  • Définir précisément le périmètre de son intervention
  • Vérifier la faisabilité d'une intervention auprès d'un particulier employeur (déplacement, prestation demandée, …)
  • Présenter son métier, les limites professionnelles, ses qualités et compétences en relation avec le métier (mentionner les expériences antérieures - emploi, stages, bénévolat, …)
  • Préparer un entretien avec un particulier employeur/sa famille (documents à prévoir : CV, passeport formation, agenda, carte de SS, carte d’identité, exemplaire de contrat, CC, …)
  • Elaborer une trame de questions permettant d’appréhender les besoins de la personne
  • Favoriser un bon accueil par le particulier employeur (tenue, hygiène, comportement, langage, …)
  • Proposer d'accompagner le particulier employeur dans les démarches administratives et financières (partenaire)

Compétences :

  • Communiquer son point de vue et l'argumenter
  • Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté
  • Identifier ses propres limites et faire appel à d'autres compétences
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Aide aux devoirs

Identifiant de la formation : EF-23
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’accompagner l’enfant dans les devoirs dans
le respect des consignes parentales et du cadre de son intervention

Savoirs
- Le rôle de l'enseignant, de l'ATSEM, des équipes éducatives
- Les rythmes scolaires
Aptitudes
- Organiser les conditions favorables afin que l’enfant réalise ses devoirs scolaires
- Prendre en compte les consignes des parents / des enseignants et le goût des enfants
- Réaliser un compte rendu aux parents
- Identifier des sites éducatifs, en lien avec les centres d'intérêt de l'enfant, son cycle scolaire
en tenant compte du budget des parents
- Veiller à ce que l'enfant ait un accès raisonné aux médias

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Alimentation de l'enfant de moins de 3 ans

Identifiant de la formation : AM-17
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
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pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Comprendre les enjeux d'une alimentation saine et équilibrée et de la prise de repas chez l'enfant de moins de 3 ans.
  • Préparer un biberon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Accompagner la mise en place de la diversification alimentaire.
  • Favoriser l’appropriation et l’utilisation des ustensiles et matériels adaptés à la prise des repas (cuillères, gobelets...).
  • Adapter les repas selon les spécificités de l'enfant (santé, habitudes familiales, âge…)
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

 

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Alimentation et trouble alimentaires de l'enfant

Identifiant de la formation : AM-23
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternel

Préparer des recettes simples et adaptées à chaque situation dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Apprentissages des bases de la cuisine et des recettes adaptées
Comprendre les troubles alimentaires et les raisons de leur manifestation.
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

Identifiant de la formation : AM-10
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

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Créer des outils pour développer et organiser son activité

Identifiant de la formation : GE-04
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternel

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Créer et utiliser des outils de communication pour la gestion et le développement de son activité multi-employeurs

Créer et déposer un CV sur les sites de recherche d’emploi.
- Mettre en place le suivi de son activité en utilisant les outils de gestion adaptés (tableau, planning, comptabilité…).
- Organiser son emploi du temps en fonction du nombre de particuliers employeurs, des temps de déplacements, du type d’activités réalisées...

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et employé familial
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer son employé et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Développement et rythme de l'enfant

Identifiant de la formation : AM-14
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 24 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Recueillir les informations nécessaires en préalable au démarrage de ses activités
Savoirs :
 
  • Le rythme de vie d'un enfant selon l’âge
  • Les notions de base en hygiène de vie pour accompagner les enfants dans leur quotidien 
  • Le temps du coucher et les conditions favorables au bon repos ou à l'endormissement
  • Les caractéristiques liées à la scolarisation d'un enfant selon l'âge
  • Les différents rythmes de vie de l’enfant (sommeil, repas, jeux)
  • Les besoins fondamentaux de l’enfant (hygiène, relation) 
 
Aptitudes : 
  • Prendre en compte les consignes et des éléments contextuels concernant l’enfant (besoins, habitudes, rythme de vie, contexte familial, fratrie, enfants jumeaux, …) 
  • Repérer les étapes de développement de l'enfant et du pré-adolescent (psychologique, intellectuel et affectif)
  • Veiller à respecter le rythme de vie de l’enfant, l'alternance entre période d'activité et période de repos
  • Respecter les rites, habitudes… de l’enfant dans la réalisation des activités (endormissement, hygiène…)
  • Guider un enfant dans l'apprentissage des gestes pour s'habiller et procéder à sa toilette
 
Compétences : 
 
  • Recueillir les informations nécessaires en préalable au démarrage de ses activités
  • Agir en autonomie dans les limites des activités confiées ou des responsabilités déléguées
  • Créer des espaces, des moments propices à la détente, aux échanges avec la personne accompagnée - adulte(s), enfant(s)
  • Contribuer à maintenir une ambiance conviviale
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Droits et devoirs dans l'exercice de son métier

Identifiant de la formation : AM-03
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante de vie - Télécharger le programme complet de la formation :

pdfTitre professionnel - Assistant-de-vie-aux-familles

Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Employé(e) familial- Télécharger le programme complet de la formation:

pdfTitre professionnel employé familial

Obtenir des bases en réglementation et législation
Savoirs :
 
  • La déclaration d’un arrêt de travail – d’un arrêt maladie
  • L'analyse d'une grille de salaire : montant brut, nature et montants des cotisations, montant imposable, salaire net à percevoir
  • Les éléments fondamentaux fixant le cadre juridique en matière de sécurité de l'intervention du salarié au domicile du PE
  • Les règles et démarches en vue de l'agrément pour les Assistants maternels. 
  • Les conventions collectives en vigueur (les annexes des conventions collectives - contrat de travail, classification, grille de salaire, congés, rupture de contrat, …)
  • La durée du travail : le temps de présence responsable, la présence de nuit, le repos hebdomadaire
  • Le contrat de travail et les droits et devoirs du salarié
  • La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation
 
Aptitudes : 
 
  • Engager une démarche d'agrément pour les Assistants maternels
  • Identifier ses besoins et s'orienter vers les instances compétentes pour développer ses compétences (formations, bilan de compétences, VAE,...)
  • Concilier le développement de son activité avec les emplois en cours
  • Classer les documents par employeur et respecter les temps de conservation des papiers administratifs
  • Négocier et arrêter les termes du contrat de travail (planification, coût horaire, limite de sa mission, accord sur les modalités de paiement, …)
 
Compétences : 
 
  • Rechercher de l'information en permanence, être en veille sur sa pratique, son domaine
  • Prendre en compte, analyser et intégrer des intérêts divergents dans une situation de négociation
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Entretien du cadre de vie de l'enfant

Identifiant de la formation : AM-21
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternel

 
Savoir mettre en œuvre des techniques de lavage et de séchage manuel ou mécanique et des techniques de décontamination des locaux et des équipements en respectant les règles d'hygiène de sécurité et d'ergonomie

Savoirs :

Les gestes et postures à observer dans l'exercice de ses activités et dans la manipulation d'un nourrisson ou d'un jeune enfant
Le protocole pour effectuer la toilette d’un nourrisson (bain, séchage,...), les soins courants, son change, …
Les gestes paramédicaux (prise de température, pesée, …)
Les risques liés à la manipulation du nourrisson et du jeune enfant (bébé secoué, mort subite)

Aptitudes : 

Réaliser un change dans le respect du protocole (nettoyage, gestes,...) selon le matériel mis à disposition par la famille
Faire prendre le bain à un nourrisson ou à un jeune enfant en toute sécurité avec les gestes adaptés
Procéder aux soins du visage du nourrisson et/ou du jeune enfant (yeux, peau, oreilles, nez, …)
Réaliser les premiers gestes paramédicaux 
Procéder à la toilette adaptée à l’âge du nourrisson ou du jeune enfant dans le respect des protocoles
Accompagner le nourrisson ou le jeune enfant à réaliser les soins courants d’hygiène (lavage des mains, des dents, …)
Transmettre et veiller à l'application par le nourrisson ou le jeune enfant des règles d'hygiène et de sécurité        
Manipuler le nourrisson ou le jeune enfant avec précaution avec les gestes adaptés

Compétences : 

Adopter une méthode rationnelle dans l'organisation ou la préparation de son travail accompagnée - adulte(s), enfant(s)
Créer des espaces, des moments propices à la détente, aux échanges avec la personne accompagnée - adulte(s), enfant(s)

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Éveil de l'enfant de moins de 3 ans

Identifiant de la formation : AM-18
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
Assistante maternelle - Télécharger le programme de la formation:

pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Comprendre les enjeux de l'éveil chez l'enfant de moins de 3 ans
  • Diversifier les activités d’éveil afin de solliciter les sens pertinents de l’enfant en fonction de son âge et des moyens à disposition.
  • Utiliser le jeu pour développer les facultés et les compétences.
  • Organiser des sorties, des promenades en toute sécurité avec du matériel adapté.
  • Savoir manipuler le jeune enfant avec précautions et gestes adaptés
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Eveil de l'enfant de plus de 3 ans

Identifiant de la formation : AM-15
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 24 heures
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pdfTitre professionnel - Assistante maternelle

Repérer les étapes de développement de l'enfant et du pré-adolescent (psychologique, intellectuel et affectif)
Savoirs :
 
  • Les besoins et manifestations de l’enfant selon son degré d’autonomie
  • Les étapes de développement de l’enfant et du pré-adolescent (psychologique, affectif, cognitif et social)
  • Les activités et leurs modalités de réalisation pour guider les enfants ou les pré-adolescents vers l’autonomie
  • Les bibliothèques, ludothèques, clubs informatiques et autres lieux de réalisation d'activités
 
Aptitudes : 
 
  • Repérer les étapes de développement de l'enfant et du pré-adolescent (psychologique, intellectuel et affectif)
  • Contribuer au développement des enfants et des pré-adolescents (guide vers l’autonomie, besoin de reconnaissance, place dans la famille,...) par des activités appropriées
  • Proposer des idées d’activités qui favorisent le développement de l’enfant tout en préservant le côté ludique
  • Accompagner un enfant dans la réalisation d'activité d'éveil (modelage, apprentissage des formes, couleurs,)
  • Créer des situations, ou utiliser des jeux où l’enfant puisse intégrer les règles de vie collective (politesse, respect, …)
  • Développer chez l’enfant le goût de jouer seul ou de partager des loisirs, de créer, d’imaginer, de découvrir 
  • Accompagner la création de supports ludiques adaptés à l'âge de l’enfant
  • Identifier les causes possibles d'une suractivité, d'une excitation anormale chez un enfant
 
Compétences : 
 
  • Faire preuve de créativité dans les limites imposées (temps, budget, sécurité, …)
  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

Pour les autres publics nous contacter.

Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Gérer les situations difficiles

Identifiant de la formation : AM-09
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 14 heures
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Hygiène et sécurité du jeune enfant

Identifiant de la formation : AM-20
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
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Apprendre à communiquer sur les bases de l'hygiène avec l'enfant.

- Effectuer la toilette d’un jeune enfant (soin du visage, séchage, soins courants, change…) en toute sécurité.
- Maîtriser les gestes paramédicaux (prise de température, lavage de nez…).
- Connaître les risques liés à la manipulation du nourrisson et du jeune enfant.
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la propreté.

  • Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d'aide a la personne
  • Jeunes de 16 ans à 25 ans
  • salariés du particulier employeur et assistant maternel
  • Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
  • Cas pratiques, mises en situation et exploitation
  • Questionnaires et jeux individuels et en binômes
  • Echanges et analyse de pratique

Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposéafin d'accompagner l'apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.

Pour les Demandeurs d'Emploi, ou les jeunes dépendants de la Mission Locale, il est nécessaire de se rapprocher de son conseiller afin de lui exposer son projet de formation.
Pour les associations d’aide à domicile, particulier employeur et pour les salariés, vous pouvez nous contacter directement.

Les prérequis suivants sont demandés pour suivre cette formation :

  • Faire preuve d'une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Etre capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d'autonomie dans le travail, de résistance physique, d'équilibre et de maturité,
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Si la formation rentre dans un bloc de compétences pour un titre professionnel obtenue par VAE le (la) candidat(e) doit justifier d'au moins un an d'expérience, continue ou discontinue, en rapport direct avec les objectifs et contenus du Titre Professionnel.
Les activités salariées, non salariées et bénévoles peuvent être prises en comptes (justificatifs obligatoires).

Le rythme et les périodes de formation sont modulables et peuvent être adaptés aux besoins des apprenants : en journée, cours du soir, en Week end, en FOAD (formation a distance). Une immersion en entreprise est également possible.

Cette formation peut être financée par différents partenaires : Collectivités Territoriales, entreprises, Association OPCA,...

Elle est aussi financée par Pôle Emploi et s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

Dans tous les cas, le centre de formation vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement et vous remettra un devis adapté à votre situation.

Pour les salariés du domicile -assistantes maternelles -garde enfant– assistante de vie dépendante, employée familiale : Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par Agefos Pme.

L’employeur facilitateur s’engage à rémunérer l’assistant maternel et/ou à verser l’allocation de formation pendant la totalité de la formation.

Il sera remboursé par Agefos Pme des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais de vie éventuels selon les critères de prises en charge mentionnés sur le bulletin d’inscription.

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Nos formations ont lieu principalement à Pessac. Nous pouvons aussi nous déplacer dans le Médoc, dans toute la Gironde, et sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine, en fonction des demandes.

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Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement

Identifiant de la formation : AM-11
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
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Organisation et aménagement de son espace professionnel

Identifiant de la formation : AM-06
Domaine : Social et médico-social
Durée de la formation : 21 heures
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