Objectif :
Pour qui ?
- Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d’aide à la personne
- Jeunes de 16 ans à 25 ans
- Salariés du particulier employeur et assistant maternel
Modalité :
Avant l’entrée en formation : Entretien avec la directrice / Échange avec les apprenants en cours de formations afin de visualiser la pédagogie du formateur.
En cours de formation : Des évaluations sont réalisées en continue afin d’évaluer votre acquisition des savoirs et savoir-faire sous la forme de mise en situation, de questionnement oral et écrit.
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants
En fin de formation : Attestation de formation et attestation de Compétences.
Lieu :
- 8 rue du Pin Vert 33600 Pessac
Prérequis
- Faire preuve d’une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
- Être capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d’autonomie dans le travail, de résistance physique, d’équilibre et de maturité,
- Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.
Informations complémentaires :
Contenu de la formation
Savoirs :
- Les besoins et manifestations du jeune enfant selon son degré d’autonomie
- Le rythme de vie d’un jeune enfant selon l’âge (sommeil, repas, jeux, …)
- Les étapes de développement de l’enfant et sa communication avec le monde extérieur
- Le temps du coucher et les conditions favorables au bon repos
- Les différents stades de l’enfant : apprentissage et rythme
- Les précautions d’utilisation des matériels de transports et du matériel de puériculture (transat, lit parapluie, …)
Aptitudes :
- Mettre en place une organisation de la journée qui tienne le plus possible compte de l’organisation de chaque enfant (enfant allaité…)
- Veiller à respecter le rythme de vie du jeune enfant, l’alternance entre période d’activité et période de repos
- Respecter les rites, habitudes, du nourrisson ou du jeune enfant dans la réalisation des activités (endormissement, hygiène…)
- Adapter ses pratiques professionnelles au développement de l’enfant compte tenu des habitudes socio-culturelles et éducatives des parents
Compétences :
- Créer des espaces, des moments propices à la détente, aux échanges avec la personne accompagnée – adulte(s), enfant(s)
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Méthodes pédagogiques
Démarche participative fondée sur :
- Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
- L’échange à partir des représentations des participants
- L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
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Supports pédagogiques
- Supports papier avec remise de documents
- Supports numériques remis par email
- Supports vidéo
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Intervenants
Les formations sont sous la responsabilité de Mme Dubesset, l’équipe est formée chaque année et diplômé formateur avec plus de d’expérience.
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Evaluation
Une attestation de compétences sera remise en fin de formation
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