Cadre légal du bilan de compétence : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
Caroline Dubesset CD+Formation
Pour toute demande de tarifs et informations, contactez-nous au 06 83 64 06 00 ou à cd.plus.formation@gmail.com
Nous vous proposons de vous accompagner en tant qu’Architecte Accompagnateur de Parcours, avec une approche profondément humaine, respectueuse et attentive à votre histoire.
Notre rôle est de marcher à vos côtés, de vous écouter, de comprendre votre parcours de vie et professionnel afin de vous aider à faire émerger tout ce que vous avez déjà construit dans votre vie.
Le bilan de compétences est avant tout une rencontre avec soi-même.
Il permet à chacun de transformer ce qu’il a vécu, appris et accompli, parfois sans même s’en rendre compte.
C’est une démarche qui a du sens.
Elle met en lumière des compétences souvent invisibles, des gestes maîtrisés, des responsabilités assumées, des réussites discrètes mais réelles.
Et c’est pour cela que nous nous engageons à vos côtés : pour vous aider à reconnaître et valoriser ce que vous êtes déjà.
Le bilan de compétences peut être porté par l’entreprise ou initiée individuellement.
Dans les deux cas, elle répond à une envie très forte : donner de la valeur à son expérience et sécuriser son parcours dans un monde professionnel qui change vite.
Il permet de dire : « Oui, ce que je fais a de la valeur. Oui, j’ai des compétences. Oui, je mérite d’être reconnu. »
En tant qu’Architecte Accompagnateur de Parcours, nous vous accompagnons avec bienveillance, patience et authenticité.
Nous vous aidons à comprendre vos attentes, à mettre des mots sur votre savoir-faire, mais surtout… Nous vous aidons à prendre conscience de votre propre valeur.
Parce que derrière chaque compétence, il y a une personne.
Derrière chaque expérience, il y a une histoire.
Et derrière chaque démarche de bilan de compétences, il y a un être humain qui ose avancer.
Et nous sommes là pour vous accompagner dans cette belle aventure.
Un bilan de compétences , c’est un accompagnement personnalisé sur mesure. Ce sont des rdv possibles à distance ou dans notre maison pédagogique sur Pessac (33). Je vous accompagne, je vous écoute pour me parler de vous et de vos compétences je vous guide sur les différentes possibilités, je vous propose mon expertise.
Les étapes de votre bilan sont les suivantes.
Nous vous ferons une convention de prestation où vous y retrouverez le texte suivant.
Article 1 – Objet : Le présent contrat a pour objet la réalisation d’une action de formation professionnelle intitulée.
Cette action s’inscrit dans la catégorie des formations professionnelles pour adultes non certifiantes, visées à l’article L.6313-1 du Code du Travail, notamment : « Les actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances. »
Objectifs du bilan de compétences :
Faire le point sur sa carrière : analyser son parcours professionnel, ses réussites, ses difficultés et les compétences acquises.
Mieux se connaître : identifier ses atouts, ses valeurs, ses motivations, ses intérêts professionnels et personnels.
Prendre du recul : comprendre sa situation actuelle et clarifier ses aspirations futures.
Définir un projet professionnel : élaborer un projet cohérent avec ses compétences, ses envies et les réalités du marché du travail.
Préparer une reconversion : explorer de nouvelles pistes professionnelles adaptées à son profil.
Anticiper une évolution interne : préparer une promotion ou un changement de poste au sein de l’entreprise.
Identifier des besoins en formation : repérer les compétences à acquérir pour concrétiser son projet
Durée totale : 24 heures
Modalité : Présentiel / Distanciel (à préciser)
Architecte de Parcours : Caroline DUBESSET
À l’issue du bilan de compétences, une attestation sera remise au stagiaire.
Article 2 – Prérequis :
Avoir une expérience professionnelle minimale (généralement au moins quelques années) afin d’avoir un parcours à analyser et des compétences à évaluer.
Être volontaire : le bilan repose sur une démarche personnelle et une réelle motivation à réfléchir sur son parcours.
Disposer du temps nécessaire : le bilan dure 24 heures, réparties sur plusieurs semaines (souvent 2 à 3 mois).
S’engager activement dans la démarche : participation aux entretiens, réalisation des exercices, tests, recherches, etc.
Article 3 – Programme et suivi : L’action du bilan de compétences est réalisée conformément à un programme préétabli précisant les objectifs, les moyens pédagogiques, les modalités de suivi et d’évaluation, conformément à l’article L.6353-1 du Code du travail.
Article 4 – Organisation L’accompagnement du bilan de compétences aura lieu :
Le planning sera fait selon vos disponibilités. (Du Lundi au vendredi de 7h à 21h).
Lieu en présentiel : 8 rue du Pin Vert – 33600 Pessac (ou à distance selon la session).
En distanciel via le logiciel Zoom.
Article 5 – Délai de rétractation Conformément à l’article L.6353-5 du Code du Travail, le stagiaire dispose d’un délai à compter de la signature du présent contrat pour se rétracter par lettre recommandée avec accusé de réception. Conditions consultables sur https://organisme-formation-pessac.fr/conditions-generales-de-vente/
Article 6 – Conditions financières
Prix total du bilan de compétences : Un devis vous sera proposé (Exonéré de TVA – art. 261.4.4 du CGI)
Le devis signé vaut engagement du client. Conditions financières consultables sur https://organisme-formation-pessac.fr/conditions-generales-de-vente/
Article 7 – Propriété intellectuelle : Les supports du bilan de compétences , documents, outils et contenus pédagogiques sont la propriété exclusive de Caroline Dubesset CD+Formation. Toute reproduction, diffusion ou réutilisation sans autorisation écrite est interdite (articles L.122-4 et L.335-2 du Code de la propriété intellectuelle).
Article 8 – Confidentialité et protection des données :Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné au suivi administratif et pédagogique des formations.
Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée et au RGPD, le stagiaire dispose d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de ses données, sur simple demande à : contact@organisme-formation-pessac.fr Les données sont conservées pendant la durée nécessaire au suivi de la formation.
Article 9 – Enregistrements et vidéosurveillance :Des caméras de sécurité sont présentes dans les locaux à des fins de sécurité et de contrôle de la qualité. Elles sont déclarées conformément à la réglementation CNIL et font l’objet d’une signalisation visible. Des enregistrements audio peuvent être utilisés à des fins strictement pédagogiques.
Article 10 – Réclamations et litiges : Toute réclamation peut être adressée à :
cd.plus.formation@gmail.com . En cas de désaccord non résolu à l’amiable, le Tribunal judiciaire de Bordeaux est seul compétent. Le stagiaire peut également saisir la DREETS Nouvelle-Aquitaine pour tout différend lié à la formation.
Article 11 Conditions générales de vente au 01/11/2025 : Les CGV sont consultables sur :
https://organisme-formation-pessac.fr/conditions-generales-de-vente/
Cadre légal du bilan de compétence : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
PRIX : de 1500€ à 2500€ en fonction de l’entretien et de votre spécificité. (Contactez-nous pour les conditions tarifaires).
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