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Objectif :

Acquérir des connaissances sur la communication avec la personne âgée et la famille
Diminuer le stress des soignants liés à la confrontation quotidienne avec la vieillesse, la douleur, la mort et l’agressivité

Pour qui ?

  • Tous public

Modalité :

Avant l’entrée en formation : Entretien avec la directrice / Échange avec les apprenants en cours de formations afin de visualiser la pédagogie du formateur.

En cours de formation : Des évaluations sont réalisées en continue afin d’évaluer votre acquisition des savoirs et savoir-faire sous la forme de mise en situation, de questionnement oral et écrit.

Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants

En fin de formation : Attestation de formation et attestation de Compétences.

Lieu :

  • 8 rue du Pin Vert 33600 Pessac

Prérequis

  • Faire preuve d’une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
  • Être capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d’autonomie dans le travail, de résistance physique, d’équilibre et de maturité.
  • Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.

Informations complémentaires :

Contenu de la formation

1er jour : Développer la communication

  • Réflexion sur la représentation de la vieillesse et de la mort
  • Les besoins spécifiques de la personne âgée
  • Retentissement de l’institutionnalisation pour la personne âgées et sa famille

2e jour : Le soin relationnel au quotidien

  • Relation et communication avec la famille
  • Trouver la bonne distance relationnelle soignant-soigné

3e jour : Repérer et gérer l’agressivité

  •  Manifestation de l’agressivité et de l’agitation
  • Cause de l’agressivité

4e jour : Réflexion sur nos propres mouvements agressifs

  • Analyse des conduites à tenir face à l’agressivité
  • Gérer l’agressivité au sein de l’équipe pluridisciplinaire

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Méthodes pédagogiques

Démarche participative fondée sur :

  • Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
  • L’échange à partir des représentations des participants
  • L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues

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Supports pédagogiques

  • Supports papier avec remise de documents
  • Supports numériques remis par email
  • Supports vidéo

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Intervenants

Les formations sont sous la responsabilité de Mme Dubesset, l’équipe est formée chaque année et diplômé formateur avec plus de d’expérience.

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Evaluation

Une attestation de compétences sera remise en fin de formation

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