Objectif :
Pour qui ?
- Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d’aide a la personne
- Jeunes de 16 ans à 25 ans
- salariés du particulier employeur et employé familial
Modalité :
- Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposé afin d’accompagner l’apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.
Lieu :
- 8 rue du Pin Vert 33600 Pessac
Prérequis
- Faire preuve d’une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
- Être capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d’autonomie dans le travail, de résistance physique, d’équilibre et de maturité,
- Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.
Informations complémentaires :
Contenu de la formation
Savoirs
- Les outils de bricolage et leurs fonctions spécifiquesLes instructions fixant l’objet du travail à effectuer (notice de fabrication et autres consignes particulières)
- Les règles de sécurité, de port des équipements de protection et d’utilisation des outils de bricolage
- Les principes de circulation de l’eau au domicile
- Les professionnels adaptés pour chaque problématique spécifique du domicile (plomberie, électricité, maçonnerie)
Aptitudes
- Identifier et résoudre les petits problèmes de plomberies (fuite d’eau pour limiter les dégâts au domicile, évier ou autres installations sanitaires bouché-e-s)
- Accompagner son employeur dans le repérage des dysfonctionnements et autres difficultés
du domicile - Effectuer des petits travaux de rénovation en accord avec son employeur (cadre décoratif, petits travaux de peinture)
- Intervenir sur les petits travaux d’installation et d’équipement du domicile (pose de tringles à rideaux, montage de petits meubles)
- Identifier et alerter le professionnel adapté à la situation
- Savoir utiliser les outils multifonctions et procéder à leur entretien post usage
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Méthodes pédagogiques
Adopter les gestes et postures pour aider au déplacement.
- Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
- Cas pratiques, mises en situation et exploitation
- Questionnaires et jeux individuels et en binômes
- Échanges et analyse de pratique
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Modalité d’évaluation
Avant l’entrée en formation : Entretien avec la directrice / Echange avec les apprenants en cours de formations afin de visualiser la pédagogie du formateur.
En cours de formation : Des évaluations sont réalisées en continue afin d’évaluer votre acquisition des savoirs et savoir-faire sous la forme de mise en situation, de questionnement oral et écrit.
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants
En fin de formation : Attestation de formation et attestation de Compétences.
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Profil des intervenants
Les accompagnements en bilan de compétences sont sous la responsabilité de Mme Dubesset, l’équipe est formée chaque année et diplômé formateur.
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Support pédagogique
- Supports papier avec remise de documents
- Supports vidéo
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