Objectif :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’informer, d’accompagner et de réaliser des petits travaux de jardinage à l’intérieur et à l’extérieur du domicile. Son intervention vise le maintien d’un espace de vie plus agréable selon les consignes de l’employeur.
Pour qui ?
- Tous public adultes voulant travailler avec dans le secteur d’aide a la personne
- Jeunes de 16 ans à 25 ans
- salariés du particulier employeur et employé familial
Modalité :
- Avant toute inscription, un entretien personnalisé sera proposé afin d’accompagner l’apprenant dans ses démarches et pour faire le point sur ses motivations.
Lieu :
- 8 rue du Pin Vert 33600 Pessac
Prérequis
- Faire preuve d’une bonne compréhension de consignes écrites et orales, et maîtriser les 4 opérations mathématiques.
- Être capable de sociabilité et altruisme envers les autres, d’autonomie dans le travail, de résistance physique, d’équilibre et de maturité,
- Être capable de s’engager dans une démarche de travail personnel.
Informations complémentaires :
Contenu de la formation
Savoirs
- Les produits de traitement et de soin des plantes
- Les matériels de jardinage et autres équipements de protection
- Les caractéristiques physiques des sols et des végétaux
- Les techniques culturales selon l’espèce végétale, l’environnement et les saisons
- Les règles de base en matière de rempotage, bouturage, arrosage, fertilisation et ensemençage
- Les techniques de taille des végétaux
- Les limites professionnelles en lien avec son activité de jardinage
Aptitudes
- Connaître les règles de sécurité et les limites professionnelles dans le cadre des activités de jardinage
- Planifier et réaliser l’entretien de rosiers, arbustes, haies, potagers et autres plantes domestiques selon les consignes de l’employeur (semence, cueillette, arrosage, traitement
biologique, taille) - Entretenir des fleurs et des arbustes selon les saisons (arrosage, plantation, traitement
biologique) - Organiser et aider dans la réalisation de tri et de recyclage des déchets verts
Méthodes pédagogiques
Adopter les gestes et postures pour aider au déplacement.
- Travaux en sous-groupes et en ateliers avec restitution
- Cas pratiques, mises en situation et exploitation
- Questionnaires et jeux individuels et en binômes
- Echanges et analyse de pratique
Modalité d’évaluation
Avant l’entrée en formation : Entretien avec la directrice / Echange avec les apprenants en cours de formations afin de visualiser la pédagogie du formateur.
En cours de formation : Des évaluations sont réalisées en continue afin d’évaluer votre acquisition des savoirs et savoir-faire sous la forme de mise en situation, de questionnement oral et écrit.
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants
En fin de formation : Attestation de formation et attestation de Compétences.
Profil des intervenants
Les accompagnements en bilan de compétences sont sous la responsabilité de Mme Dubesset, l’équipe est formée chaque année et diplômé formateur.
Support pédagogique
- Supports papier avec remise de documents
- Supports vidéo
