Objectif : Identifier mon comportement et celui de mon interlocuteur Appréhender la complexité relationnelle et les enjeux de la communication Analyser la mise en place... Read More

Objectif : Concevoir une action de formation Pour qui ? Salarié, demandeur d’emploi Jeune 16/25 ans ou personne qui a une première expérience de l’animation... Read More

Objectif : Pouvoir identifier/diagnostiquer l’hétérogénéité Pouvoir construire des activités pédagogiques qui vont prendre en compte et s’appuyer sur l’hétérogénéité du groupe Echanger et analyser des... Read More

Objectif : Utiliser l’évaluation de satisfaction pour faire un diagnostic et améliorer les actions. Utiliser à bon escient l’évaluation d’acquis. Conduire l’évaluation du transfert des... Read More

Objectif : Bien se positionner en tant que tuteur. Proposer des situations de travail adaptées à la personne tutorée. Transmettre son savoir-faire. Choisir les situations... Read More

Objectif : Transcrire un contenu de formation dans un jeu, pour faciliter l’appropriation. S’appuyer sur le plaisir et l’engagement générés par le jeu pour atteindre... Read More