Les conditions d’apprentissage des adultes
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Animer avec aisance. Susciter une dynamique de groupe positive. Éveiller et maintenir l’intérêt des participants. Faciliter la compréhension et la mémorisation Intégrer les... Read More
Former ou enseigner : quelle pédagogie pour le formateur?
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Formateur : réussir ses animations Bien se préparer pour animer. Animer des formations actives et motivantes. Susciter une bonne dynamique de groupe. Faciliter... Read More
Identifier le cadre d’intervention, le rôle et la posture du formateur
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Se positionner en tant que formateur. Pour qui ? Tous public adultes voulant former des adultes Jeunes de 16 ans à 25 ans... Read More
La régulation des groupes en formation : les situations délicates
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Identifier mon comportement et celui de mon interlocuteur Appréhender la complexité relationnelle et les enjeux de la communication Analyser la mise en place... Read More
Recenser les éléments à prendre en compte pour préparer sa formation
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Concevoir une action de formation Pour qui ? Salarié, demandeur d’emploi Jeune 16/25 ans ou personne qui a une première expérience de l’animation... Read More
La gestion des groupes : mise en place de la dynamique
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Pouvoir identifier/diagnostiquer l’hétérogénéité Pouvoir construire des activités pédagogiques qui vont prendre en compte et s’appuyer sur l’hétérogénéité du groupe Echanger et analyser des... Read More
Évaluer la formation
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Utiliser l’évaluation de satisfaction pour faire un diagnostic et améliorer les actions. Utiliser à bon escient l’évaluation d’acquis. Conduire l’évaluation du transfert des... Read More
Exercer le rôle de tuteur en formation
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Bien se positionner en tant que tuteur. Proposer des situations de travail adaptées à la personne tutorée. Transmettre son savoir-faire. Choisir les situations... Read More
Lutter contre la discrimination
Posted on04 Jan 2020
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Objectif : Définir la discrimination, connaître les critères de discriminations prohibés par la loi Identifier des situations discriminantes dans le milieu scolaire, la vie quotidienne,... Read More
Piloter le développement de ses équipes grâce à la méthode ADVP
Posted on03 Jan 2020
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Objectif : Cette certification s’adresse à vous tous, qui souhaitez « Piloter une stratégie projet afin d’accompagner une personne vers un avenir meilleur » que vous soyez... Read More